Francis blikt terug op 2022

Publicatiedatum: 09-01-2023

2022 was opnieuw een bewogen en gek jaar voor iedereen. Het jaar waarin we corona ‘vaarwel’ zeiden, maar tegelijkertijd weer nieuwe uitdagingen voor de deur stonden. Francis blikt, als nieuwe directeur van Zuyver, terug op de afgelopen maanden en vertelt hoe de organisatie het jaar heeft beleefd.


Het laatste kwartaal met corona
Tijdens de eerste maanden van 2022 heeft corona nog parten gespeeld in zowel de samenleving als de dienstverlening van Zuyver. ,,Ook in deze laatste coronaperiode en de nasleep ervan, zijn we blijven meedenken met de klant. Hoe gaan we om met de laatste maatregelen en de versoepelingen ervan? Hoe gaan we te werk op de lange termijn ná corona? Allemaal zaken waar we samen over na hebben gedacht en waarin we ook onze medewerkers hebben meegenomen. Vooral dit laatste is voor ons belangrijk geweest. Door dicht bij onze medewerkers te blijven staan, hebben we het verzuim redelijk onder controle kunnen houden. Samen met onze hele organisatie zijn we positief gebleven en hebben we telkens de schouders eronder gezet – Een gegeven waar ik echt enorm trots op ben!’’, aldus Francis.

Jaar van nieuwe strategie en uitbreiding
Ondanks de nasleep van corona en alle nieuwe uitdagingen die om de hoek kwamen kijken, heeft Zuyver flink uitgebreid afgelopen jaar. ,,Op alle fronten zijn we vooruit gegaan. We hebben een nieuwe strategie binnen de afdeling SGT (specialistische reiniging – glasbewassing – trappenhallen) opgezet, waarbij we een officemanager hebben aangenomen. Het team specialistische reiniging en glasbewassing is verder uitgebreid. De mobiele ploegen voor reguliere schoonmaak zijn vergroot. Het salesteam hebben we gereorganiseerd met een nieuwe visie en aanpak. Het wagenpark is uitgebreid én we hebben nieuwe specialistische machines aangeschaft om onze services nog professioneler en verantwoorder uit te voeren. Tot slot ben ikzelf gegroeid van operationeel directeur naar algemeen directeur, waarbij ik de volledige leiding van Tim heb overgenomen binnen Zuyver. Tim kan zich hierdoor nu focussen op vernieuwingen en de groei van de organisatie in zijn geheel.’’

Mensen in hun kracht zetten
Het directe gevolg van de effectieve verandering in afdelingen, personeel en materialen, vindt Francis de belangrijkste ontwikkeling van afgelopen jaar: ,,Mede door de nieuwe strategie en aanpak, kunnen we onze mensen nu nog beter in hun kracht zetten. Onze dienstverlening is onze medewerker. Zolang de medewerker lekker in zijn vel zit en plezier heeft in het werk, kunnen wij kwaliteit leveren bij de klant. Het doet mij enorm goed om te zien dat alle vernieuwingen binnen de organisatie hier zichtbaar aan bijdragen.’’

De lancering van de Zuyver app
Een extra tool om de medewerkers meer te betrekken en in hun kracht te zetten, is de nieuwe Zuyver app. ,,Deze Zuyver app, ontwikkeld door Tim, zetten we multifunctioneel in binnen de organisatie. Het is een online krant, waarin we alle interne nieuwtjes, feitjes en weetjes delen met de medewerkers. Het werkt daarnaast als een leertool, door alle instructievideo’s die we erin plaatsen. Maar misschien wel het allerbelangrijkste, is de verbindende functie die de app heeft. Onze mensen werken door heel Zuid-Limburg op diverse locaties. Door de app en de mogelijkheid tot het communiceren erin, brengen we iedereen dichter bij elkaar en staan wij ook dichter bij de medewerker. Na een lange periode waarin afstand de harde maatregel was, is dit een mooie ontwikkeling binnen Zuyver die we met alle plezier voortzetten komend jaar.’’
 

Benieuwd naar de vooruitblik van Zuyver op 2023? Francis vertelt er in deze blog over.

Overige nieuwsberichten

Zuyvere koffie

Wil jij ook thuis van Zuyvere Koffie genieten?
Lees meer >

Francis blikt vooruit op 2023

In deze blog vertelde Francis, als nieuwe directeur van Zuyver, hoe de organisatie het vorige jaar...
Lees meer >

Een mooie feedback van Mooi Kliniek

Mooi Kliniek, de privékliniek voor esthetische plastische chirurgie, heeft vorig jaar haar intrede...
Lees meer >

Nieuwe rol voor Louise: Projectleidster én troubleshooter

Sinds april 2019 is Louise Zieltjens aan boord bij Zuyver in Dienstverlening. Zij startte in de rol van...
Lees meer >

Zelfverklaring Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak- en glazenwasser branche 2022

De code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak- en glazenwasser branche doet een moreel appèl...
Lees meer >

Hoe onze zomerplanning voor reguliere schoonmaak wordt opgesteld

Sinds 1 december 2021 hebben we Diana Stijfs in de rol van Planner verwelkomd binnen het team Backoffice....
Lees meer >

Onze groenspecialist Kaj heeft echte passie voor het vak

Ongeveer drie maanden werkt hij nu bij Zuyver, maar voor Kaj lijkt het alsof hij al jaren rondloopt op...
Lees meer >

Onze RI&E tijdens glasbewassing

De RI&E betekent Risico Inventarisatie & Evaluatie. Bij glasbewassing werken we veelal op hoogtes...
Lees meer >

Zuyver in top 10 voor Limburg Parkstad Economy Award

Wauw, wat geweldig! Zuyver staat in de top 10 voor de Limburg Parkstad Economy Award.
Lees meer >

© ZUYVER | disclaimer | sitemap  | site: Dutch Customs